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[TV 하이라이트]2026년 04월 15일

작성일 26-04-18 07:55

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변비, 부끄러워 말고 잘 살피세요
생로병사의 비밀(KBS1 오후 10시) = 국내 변비 유병률은 조사 기준에 따라 9.2%에서 16.5%까지 들쑥날쑥하다. 부끄러운 질환이라는 인식 탓에 통계에 잡히지 않은 환자까지 포함하면 실제 규모는 더 클 것으로 추정된다. 문제는 변비가 의외의 건강 위험 신호일 수 있음에도 환자들이 이를 단순한 식이 불균형이나 운동 부족으로 여긴다는 점이다. 삶의 질을 위협하는 변비의 숨은 얼굴을 살펴본다.
‘승률 1위’ 이영표에 맞선 백지훈
골 때리는 그녀들(SBS 오후 9시) = 제2회 G리그 인터리그 경기로 ‘FC월드클라쓰’와 ‘FC탑걸무브먼트’가 맞붙는다. 특히 이번 경기는 감독 승률 1·2위를 다투는 이영표·백지훈 감독의 ‘명장 매치’로 펼쳐진다. FC탑걸무브먼트 백지훈 감독은 “대결 상대로 탑걸을 지목한 선택을 후회하게 만들겠다”며 자신감을 드러낸다. FC월드클라쓰는 정교한 세트피스와 패스 플레이를 핵심 전략으로 내세운다.
협력업체 노동자 1명이 사망한 HD현대중공업 해군 잠수함 ‘홍범도함’ 화재 사고 원인을 찾기 위한 합동감식이 14일 진행된다.
울산경찰청은 국립과학연구원, 소방 당국 등과 함께 이날 오전 10시30분 HD현대중공업 울산조선소 잠수함 공장에서 합동감식을 한다고 밝혔다. 감식은 화재가 발생했을 가능성이 큰 잠수함 내 배터리룸을 중심으로 이뤄질 것으로 예상된다.
경찰은 감식과 별도로, 당시 현장 작업자를 만나 조사를 진행해 당시 작업내용과 안전 조치 등과 관련한 서류 일부를 분석하고 있다. 고용노동부도 전반적인 작업과정을 살펴보고 있는 것으로 알려졌다.
지난 9일 오후 1시35분쯤 HD현대중공업 울산조선소에서 정비 작업 중이던 해군 214급 잠수함 홍범도함에서 화재가 발생했다. 당시 잠수함 작업자 47명 중 46명은 무사히 대피했다. 하지만 협력업체 소속 60대 노동자 1명이 잠수함 속에 고립됐다가 33시간여 만에 숨진 채 발견됐다. 이 노동자는 당시 청소작업에 투입된 것으로 전해졌다.
HD현대중공업 노조는 “잠수함 사망사고는 명백한 인재”라고 주장한다. 잠수함이라는 특수 선박의 구조적 위험을 방치한 게 사고의 원인이라는 이유에서다.
노조 측은 최근 성명을 통해 “화재시 대피가 극도로 어려운 구조임에도 불구하고, 밀폐구역 작업시 필수인 ‘2인1조’ 수칙이 지켜지지 않았다”고 주장했다.
지난해 상여금 등을 포함한 대기업집단 총수 일가의 1인당 평균 보수가 27억원가량인 것으로 집계됐다.
15일 기업데이터연구소 CEO스코어가 지난해 기준 총수가 있는 81개 기업집단의 계열사 460곳을 대상으로 5억원 이상의 보수를 지급받은 총수 일가를 조사한 결과, 1인당 평균 보수는 27억1935만원이었다. 이는 전년(25억4413만원)보다 6.9% 증가한 수치다.
같은 기간 미등기임원을 제외한 직원 1인 평균 보수는 9110만원에서 1억120만원으로 11.1% 늘었다. 대기업 총수 일가와 일반 직원의 보수 격차는 26.9배로 전년(27.9배)보다 소폭 축소됐다.
총수와 일반 직원의 보수 격차가 100배 이상인 곳은 두산, 효성, 이마트 등 3곳이었다. 지난해 박정원 두산그룹 회장은 총 181억3000만원을 받아 두산 직원 1인당 평균 보수(1억1445만원)의 158.4배였다.
조현준 효성그룹 회장은 지난해 효성 직원 1인 평균 보수(8829만원)의 115.5배인 101억9900만원을 받았다. 정용진 신세계그룹 회장도 이마트로부터 받은 보수가 58억5000만원으로 직원별 1인 평균 보수(5114만원)의 114.4배를 받았다.
이 밖에도 일반 직원과 총수 일가 간 보수 격차가 큰 기업은 영원무역(성래은) 87.5배, CJ제일제당(손경식) 84.4배, 영원무역홀딩스(성래은) 78.1배, LS일렉트릭(구자균) 77.5배, 롯데쇼핑(신동빈) 73.1배, 현대백화점(정지선) 70.2배, 현대자동차(정의선) 69.9배 등으로 나타났다.
격차가 가장 작은 기업은 하이트진로홀딩스였다. 박문덕 하이트진로 회장은 지난해 하이트진로홀딩스로부터 보수 9억5000만원을 수령해 일반 직원과의 보수 격차가 7.9배였다.
대기업 총수 보수가 증가할 때 직원 보수가 감소한 기업은 10곳으로 집계됐다. 대표적으로 김윤 삼양홀딩스 회장의 장남인 김건호 삼양홀딩스 사장의 보수는 전년 5억6400만원에서 지난해 9억3000만원으로 64.9% 증가했다. 같은 기간 삼양홀딩스 직원의 평균 보수는 7454만원에서 7055만원으로 5.3% 감소했다.

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