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의정부소년사건변호사 종로구, 학령인구 감소에 승부수···학교 브랜드화·통합방과후 정규화[서울25]

작성일 26-03-02 05:44

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의정부소년사건변호사 서울 종로구는 학교 경쟁력 강화를 위한 교육경비지원사업을 추진한다고 27일 밝혔다.
구는 관내 유치원 및 57개 학교의 총 217개 사업에 22억 2500만원을 지원한다. 특히 올해 ‘스쿨브랜딩 프로그램 신설’, ‘작은학교 통합방과후 프로그램’ 확대를 핵심 과제로 추진한다.
관내 13개 초등학교를 대상으로 학교당 최대 3000만원을 3년 이상 지원하는 스쿨브랜딩 프로그램은 학교 고유의 교육철학과 강점을 체계화한 것이 특징이다. 대표적 예로 세검정초등학교는 전교생이 6년간 단계적으로 다양한 악기를 배우는 ‘모차르트 프로젝트’를 운영한다.
아울러 소규모학교의 여건 개선을 위해 작은학교 통합방과후 프로그램을 정규 학사일정에 편성한다. 1·2학기 연중 운영 체제를 도입하고 프로그램은 기존 사물놀이 1종에서 사물놀이와 축구 2종으로 확대할 계획이다.
학생 수 감소로 팀 구성이 어려웠던 단체 활동의 한계 극복을 위해 통합형 축구 프로그램을 도입하고 학교 간 연합 운영을 바탕으로 협동심과 공동체 의식을 강화한다. 울림소리패 사물놀이 공연, 작은학교 축구 페스티벌을 개최해 교류를 활성화하고 학생들의 다양한 경험을 돕는다.
정문헌 구청장은 “학령인구 감소는 피할 수 없는 변화지만 공교육의 질을 높이는 기회”라며 “학교가 스스로 경쟁력을 갖추고 선택받는 학교로 성장할 수 있게 안정적이고 지속적인 체계를 구축하고, 도심형 공교육의 새로운 모델을 제시하겠다”라고 밝혔다.
경북 울진군 한 골프장에서 고소작업차가 넘어지면서 노동자가 추락해 1명이 숨졌다.
1일 경북소방본부에 따르면 지난달 27일 오후 8시 58분쯤 울진군 매화면 오산리 한 골프장에서 고소작업차에 탑승해 작업하던 2명이 약 8m 아래로 추락했다.
이 사고로 70대 A씨가 심정지 상태로 병원에 이송됐지만 숨졌다. 함께 작업하던 50대 B씨는 중상을 입고 병원에서 치료를 받고 있다.
이들은 골프장 조명탑 각도를 조절하는 작업을 하던 중 고소작업차가 넘어지면서 사고를 당한 것으로 파악됐다.
경찰은 골프장 관계자 등을 상대로 정확한 사고 경위를 조사하고 있다.
장기간 누적된 정신적, 신체적 스트레스로 에너지와 의욕, 감정이 바닥난 상태. ‘번아웃’은 만성 스트레스에 시달리는 현대 직장인의 위기를 대변하는 단어가 됐다. “먹고살자고 하는 일인데, 이렇게 일하다 죽는 거 아냐?” 자조 섞인 농담으로 치부할 게 아니다. 정말 그럴 수도 있다. 월급 받으려다 죽는 사람이 적지 않다.
세계보건기구(WHO)에 따르면 직장 스트레스로 인한 전 세계 사망자는 연간 85만명에 달한다. 중국에서는 매년 100만명이 과로로 사망하고 비교적 복지제도가 잘 갖춰진 유럽에서조차 전체 노동 손실 일수의 60%가 스트레스에 기인한다.
조직행동학 분야 석학인 저자는 유해한 직장 환경이 직원의 건강은 물론 조직의 활력을 어떻게 앗아가는지, 수십년간 축적된 대규모 데이터를 바탕으로 치밀하게 분석한다.
저자는 번아웃은 개인의 성향이나 체력 문제가 아니라 ‘사람을 소모하는 시스템’이 낳은 구조적 결과라고 지적한다. 조직이 개인의 노동을 ‘갈아’ 얻는 대가는 크다. 고강도 노동이 생산성을 높인다는 경영진의 믿음과 달리 과도한 노동시간과 상시적 구조조정, 목표 압박과 지나친 성과 경쟁은 직원의 의욕을 꺾고 작업 성과를 떨어뜨린다. 그뿐만 아니다. 직장 스트레스는 유능한 인재의 이탈을 부르고 이로 인한 채용과 교육 비용 증가, 핵심 역량 악화, 조직 내 냉소주의 확산이라는 ‘보이지 않는 손실’이 재무제표 밖에서 눈덩이처럼 불어난다.
저자는 이 같은 악순환을 환경오염에 빗대 ‘사회적 오염’이라고 부르며 기업이 직원의 스트레스와 건강 상태를 측정하고 이를 관리해야 한다고 강조한다. 사람을 비용이 아닌 자산으로 여기고 직원에게 의사 결정권과 자율성을 부여할 때 조직의 면역력은 물론 수익성도 높아진다는 것이다. 사람을 소모하는 조직에 미래는 없다. 노동자 개인도 건강과 삶을 해치는 환경을 감내하는 것이 아니라 삶의 우선순위를 재정립해야 한다고 조언한다.

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